Como parte de las acciones realizadas desde la Secretaría Administrativa a través de la Dirección Administrativa de Talento Humano, a continuación, se relacionan los planes institucionales desarrollados para la vigencia 2026 que buscan dar cumplimiento a las diferentes necesidades de la Administración Central Departamental a través del Fortalecimiento Institucional y desarrollo de procesos y procedimientos eficientes que beneficien a los funcionarios y ciudadanos.
| Plan Institucional de Archivos PINAR |
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| Plan Estratégico de Talento Humano |
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| Plan Institucional de Capacitación |
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| Plan de Bienestar Social e Incentivos |
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| Plan Anual de Vacantes |
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| Plan de Previsión Recursos Humanos |
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| Plan Anual de Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo |
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